为了搞好科级干部试用期满考核工作，根据学校《包华军等同志试用期满考核工作方案》（安学院党办发[2013]24号）文件精神，对本部门科级干部试用期满考核工作安排如下：

一、考核对象（2人）

王 罡：马列部办公室主任、正科级、试用期一年，

卢玉琳：马列部教学管理科科长、正科级、试用期一年。

二、参加考核人员范围

马列部全体专职教师。

三、考核组织及时间安排

1、成立马列部直属党支部科级干部试用期满考核工作小组：

组长：黎进深（马列部直属党支部书记）

成员：黄秋艳（马列部办公室副主任）、余霞（马列部“基础”课教研室主任）、肖平步（马列部“概论”课教研室主任）、刘艾（马列部“原理”课教研室主任。

2、考核工作从2013年5月31日—6月7日。

四、考核流程工作内容及要求

1、5月31日：召开考核小组会议，学习传达文件精神，安排工作任务；

2、6月3日：召开全体教师大会，传达考核工作相关精神要求，发放民主测评表和征求意见表，考核工作小组进行测评分值统计和征求意见统计。

3、6月3日—5日，个别谈话，由支部书记分别与考核工作小组成员、考核工作小组与全体教师谈话，根据学校文件内容要求进行谈话并听取谈话人对考核对象的任职意见；

4、6月6日，核实考核中发现和反映的问题；

5、6月7日，考核工作小组按规定和要求撰写考核材料，并上报学校党委组织部。

6、考核小组成员及全体教师必须从关心事业、工作和教师成长的高度对待考核工作，不得随意请假，自始自终参加考核工作，严格遵守考核工作纪律，坚持原则、公平公正，实事求是地搞好考核工作。

2013.5.29